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1.社會新鮮人該優先考慮買什麼保險？
對於剛出社會的你來說，我們相信買保險可能會是一個很令你頭痛的議題，因為除了預算以外，還有很多不同因素，如風險承擔能力、工作型態、生活方式等等。因此我們幫你準備好了最適合社會新鮮人購買保險的完整保障規劃指南，讓你不用看的眼花撩亂，輕鬆做好自己的保險規劃，
什麼是壽險？
「壽險」主要目的是為了幫助被保險人在身故時，將風險轉移給保險公司。換句話說，如果被保險人在保險期間不幸去世，家人便能獲得一筆保險金。市面上最常見的壽險分為「定期壽險」和「終身壽險」兩種，它們之間的主要區別在於保障期限。定期壽險的保障期限有多種，如1年、10年、20年、30年等，而終身壽險則是在繳納約定年期的保費後，便能享受終身（直至死亡）的保障。
人壽保險的保費計算方法一般會考慮年齡、性別、健康狀況等因素，其中「定期壽險」非常適合剛出社會的新鮮人，因為保費相對較低，是很適合作為基礎保障，以因應生活中的萬一。
什麼是醫療險？
「醫療險」主要針對因罹患疾病或遭受意外傷害時，所需的住院、手術、醫材等項目的醫療費用提供補償或補助，而依保障期限可分為「定期險」和「終身險」、依照理賠方式則可分為「定額給付型」和「實支實付型」，建議可視當下經濟考量及風險需求選擇最合適的商品。
社會新鮮人年紀輕雖然是最大的本錢，但是仍應防患於未然，因為生病或受傷的風險總是來的突然，再加上隨著醫療進步，藥品、技術都越來越新穎先進，自費項目也越來越多，民眾面臨的醫療費用也將越沉重，因此，備好醫療險將可轉嫁醫療費用，也可補貼可能的收入中斷或照護費用。此外，部分醫療險還可以提供其他保障，例如：重大手術、特定處置、特定傷病、門診、急診等，讓醫療保障更全面、完善。因此，醫療險絕對是社會新鮮人的必備保障。
什麼是意外險？
簡單來說，「意外險」涵蓋了因發生意外導致死亡、失能及意外醫療費用等。意外險是一種CP值很高的保險，既然是意外，就表示我們無法預期什麼時候會發生，而一旦發生時，又很有可能會對你和你的家人造成嚴重的損失。因此，擁有良好的意外保險是非常重要的。
但是根據Smart智富月刊第204期報導，18∼30歲的年輕族群，竟然還有57%的人沒有意外險保單，然而社會新鮮人多數騎機車或搭乘大眾交通工具上下班、常參與戶外活動等習慣，意外事故發生的機率也相對比較高，因此意外保障更是不可不備。
2.如何規劃、選擇適合自己的保險
社會新鮮人因經濟剛起步，在預算有限的情況下，建議把握保障「先定期、後終身」的原則。
預算V.S.保障
在選擇保險時，應先評估自己的經濟能力，挑選合適的保障金額與保費。建議剛出社會的新鮮人可以選擇「低保費高保障」CP值較高的「定期保險」，如定期意外險、定期醫療險、定期壽險，未來行有餘力才加廣加深保障範圍、險種及年限。有關付款方式，也可依需求更有彈性的負擔保險費用，如按月支付、按年支付、一次支付等。
風險評估
根據自己的工作性質、生活習慣及健康狀況等因素，評估可能面臨的風險，選擇相對應的保障。比如說，如果你的工作需要長時間坐在辦公室裡，那麼眼睛和脊椎的健康風險就比較高，可以選擇包含這些風險的健康保險計劃。同時，還可以考慮意外保險、癌症保險等，以應對不同的風險。
購買保險的時間
保險費率和保險條款會隨著時間的變化而變化。因此，應該在有能力的情況下及早購買保險，以確保自己的利益。
注意保險條款
在購買保險前，應詳細閱讀保險條款，了解保障範圍、除外及不保事項等細節，以確保自己的權益得到保障。
定期檢討保險：保險的保障期限和保障範圍都是有限的，因此應該定期檢討自己的保險計劃，根據自己的實際情況進行調整，以確保保障的全面性和有效性。
3.社會新鮮人保費規劃密技：雙十黃金原則
「保險雙十黃金原則」是一個適合社會新鮮人的保險規劃建議。這個原則建議「保額為年收入的十倍」＋「保費是年收入的十分之一」，將保額設定為年收入10倍，為讓被保險人身故後能讓家人維持至少10年生活開銷；保費設定為收入十分之一則是提醒應該在有限的預算下為自己規劃基本保障，以避免為追求高保障，支付超過自己能負擔的保險費用。
舉例來說，友小姐是一位剛加入廣告公司的內勤人員，每個月的薪水大約為35,000元。她想要為自己購買一份保險，但不知道該如何規劃。在這種情況下，保險雙十黃金原則就很適合當作她購買保險時的參考依據。
根據保險雙十黃金原則，友小姐的保額應為年收入的十倍，即35,000元 x 12個月 x 10 = 4,200,000元。而她的保費應為年收入的十分之一，即35,000元 x 12個月 x 0.1 = 42,000元。這樣，友小姐就可以在能力範圍內，為自己規劃具有基本保障的保單，照顧自己與家人。
